マイナビエージェントは評判悪い?調べたから真実を教えよう

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マイナビエージェントで転職を考えています。
評判が悪いという意見があったのですが、本当なのでしょうか?

この記事では、マイナビエージェントが評判が悪いという意見が本当なのか、口コミ等をまとめて考えてみました。

この記事で分かること

  • マイナビエージェントは本当に最悪なのか
  • なぜマイナビエージェントは評判が悪いと言われてしまうのか

この記事を書いた人

新卒で入った会社を3年経つ目前で退職。退職後にブログ等で稼ぐ力を身につけたのち、再び社会復帰。会社と副業の2本柱で生活中。

マイナビエージェントは評判悪い?口コミを調べてみたよ

マイナビエージェント評判悪い

マイナビエージェントの評判が悪いということで、利用するのを躊躇している方も多いはず。

ただ、どこがどう評判が悪いのか、フワッとしたイメージしか持っていない方も多いのが現実。

ここでキッチリ、マイナビエージェント評判悪い問題に決着をつけていきましょう。

私が調べた感じだと、いい評判もあればが悪い評判もあるという感じでした。

マイナビエージェントは業界最大手ですから口コミが多く、その分悪い評判も多くなってしまうのでしょう。

マイナビエージェントの悪い評判をまとめた

マイナビエージェントの悪い評判

ここでは、悪い評判がどんなものだったか説明します。

  • 電話がしつこい
  • エージェントさんに相性や当たり外れがある
  • キャリアパスの説明が入社後の業務とかけ離れていた
  • マッチする求人がない
  • 登録を断られた

電話がしつこい

このように、電話やメールでの連絡がしつこいという意見が多かったです。

ただ、放っておかれるより随分マシなはず。
エージェントさんの頑張りがしつこさとして出ちゃっているのでしょう。

いい加減しつこい!と感じた方は、「電話がしつこい、必要になったらこちらからかける」などと伝えれば電話はなくなります。

エージェントさんに相性や当たり外れがある

 

担当者さんの相性や能力によって、当たりハズレがあるようです。

もし担当者さんに不満があれば担当者の変更をしてもらいましょう。

担当者さんの能力によって、転職先が変わります。変更を遠慮する必要はありません。

キャリアパスの説明が入社後の業務とかけ離れていた

内定をいただいた会社におけるキャリアパスの説明が、実際勤務してからの現状とかけ離れていた点が不満に残りました。人材紹介会社に非があるかどうかはわかりませんが、人材紹介会社として、正しい情報を集め、求職者に伝えていくよう努めていただければ、更に満足度は上がると思います。

出典:口コミ レポート&ランキング

入社前に聞いた話が違うことに、入社後判明したというトラブルです。

担当者さんの意思疎通の不伝達も考えられますが、転職先が情報を隠していたりという可能性もあります。

担当者さんとしっかり話し合い、正しい情報を得るようにしてください。

マッチする求人がない

マイナビエージェントに登録して数日後に現在マッチする求人が無いていうメールが来ました。あったら連絡してくれるみたいだけど、いつ来るか分かりません。マイナビやめてパソナやdoda等別のエージェントに登録するべきでしょうか?

ちなみにリクルートエージェントにはもう入っています。

出典:Yahoo!知恵袋

年収や労働条件等によっては、マッチする求人がないようです。

転職エージェントごとに違う求人を持っている可能性もあり。
複数の転職エージェントに登録して、手広く探すことをおすすめします。

登録を断られた

転職活動中なのですが、マイナビエージェントに断られました。

リクルートとDODAには登録でき、もう実際に企業との面接などの活動もしています。

もしかして、マイナビエージェントは登録する条件が厳しいのでしょうか?

出典:Yahoo!知恵袋

年齢や希望職種によっては、登録を断られることがあります。

他の転職エージェントなら登録可能の場合が多いので、登録しておきましょう。手広くやって損はありません。

マイナビエージェントに向いているのはどんな人?

さて、これまでマイナビエージェントの悪い評判について紹介してきました。

上の悪い口コミを見てくださった方ならもうお気づきだと思いますが、「マイナビエージェントが特に劣っている」という悪い点はありません。

担当者の相性や電話がよくかかってくることは、どの転職エージェントでも同じです。

では、マイナビエージェントはどんな人に向いているのかをお教えしていきます。

まずは、マイナビエージェントの特徴をまとめましょう。

  • 担当者さんのモチベーションが高く、親切丁寧
  • ターゲットは20代〜30代
  • 首都圏・関西圏の求人が多い
  • 有名企業から中小企業まで、取り扱いが幅広い

マイナビエージェントにはこんな特徴があるので、例えば地方勤務を希望だったら案件が少ないですよね。

そして、有名企業は人気なので、人によっては条件のイマイチな中小企業の案件ばかりが回ってくることも。

こういった理由で不満が出てしまうのでしょう。

なので、マイナビエージェントに向いている方は、ズバリ、下のような方。

マイナビエージェントに向いている方
  • 転職への熱意が高い、20~30代。
  • 都市部勤務を希望
  • 企業のネームバリューにこだわりはない

このような方は、マイナビエージェントがおすすめ。

というか、どうせ無料なんですし、誰でもとりあえず登録だけはしてみましょう。
損はゼロです。

思考停止はNG。動かなければ、何も変わらない。

今回は、マイナビエージェントの悪い評判と、向いている人がどんな人かについて解説していきました。

この記事を読んでいるあなたは、今の職場に何かしらの不満を抱えていて、転職を考えているはず。

転職に意欲的な方はガンガン進んでいっていただきたいですが、嫌な職場で耐えることを選んでいる方、思考停止に陥っていませんか?

日本には「我慢=美徳」とする文化が少なからずありますが、決してそんなことはありません。

転職に踏み出すということはエネルギーを使うので、正直に言うと大変です。

一方、嫌な職場で、報われないのが分かっていてジッと耐え続けるのは楽です。頭を使う必要がないから。

思考停止では幸せになれません。

今の状況をなんとか好転させたいのならば、行動するしかありません。

ただひたすらに我慢して、ネット上の批判を気にして動けずに、来るかどうか分からない助けを待つのはもうヤメにしませんか?

最後になりますが、マイナビエージェントは別に悪い転職斡旋業者ではありません。そもそも、悪かったら大手になってません。

どうせ無料なので、登録だけはしちゃいましょう。チャンスを広げるためにも、転職は手広く素早く、です。

まとめ

  • マイナビエージェントは悪い評判も確かにあるが、利用を躊躇するほどでもない
  • 担当者の熱意やサポートが手厚い
  • 20~30代、首都圏・関西圏がメインターゲット
  • 転職は素早く、手広く

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